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广州棒谷网络科技有限公司宣讲会
发布时间:2017-04-01

  

广州棒谷网络科技有限公司宣讲会

宣讲对象: 全职

宣讲会场地: 武大就业中心第一报告厅

宣讲会日期: 2017-04-10

宣讲会时间段: 下午

详细起止时间: 14:30-17:30

招聘网址: 进入公司招聘网址

宣讲会招聘简章及其他说明:

棒谷招聘邀请函

寻找不一young的你!

棒谷网络科技有限公司

*企业简介

广州棒谷网络科技有限公司(简称“棒谷”),成立于2009年,公司总部位于广州,在深圳、东莞、杭州、义乌设立了分公司,拥有精英团队超过3000人,专注于B2C跨境自营平台产品销售,以客户需求为主导,自主开发新品,提供个性化购物体验。棒谷自2009年开通自营综合类商城网站(banggood.com)以来,注册用户遍及全球一百多个国家,日访问量超过100万。为打造更好的体验式多元化购物平台,棒谷推出了“pc商城+wap商城+app”商城系统建设方案,已经上线IOS和Android版本APP,不断完善购物流程及进行新功能设计,在提供多样化产品服务的同时,更加注重用户体验。

主营产品:涵盖20+种类,共计10W+种商品,如:3C、航模、户外、服装、视频、美妆、鞋包、家居摩配、五金等

海外市场范围:100+国家市场,英/美/德/法/西班牙/意大利/澳大利亚/俄国/中东/东南亚

  综合商城:www.banggood.com

  主营第三方平台:eBay/Amazon/Aliexpress/Wish/Newegg

一家以用户体验为核心的跨境电商企业

一个拥有2000+精英团队的快速成长型公司

一支80/90后为主力军富有激情活力以及创造力的开拓型团队

一个立即达成职场小目标的职场起点

一个逐渐成就梦想的大舞台

  公司官网:http://www.banggood.cn/

  手机商城:m.banggood.com

  招聘官网:https://www.lagou.com/gongsi/20473.html

                            

*核心优势:

1.注重人才能力,坚持“效果论”职位晋升机制,给员工足够的发展空间

2.完善健全高效充沛的供应链体系

3.设有专业的培训部门,实施全员培训,建立学习型团队,为员工制定并提供多方位多层次专业培训。同时,公司内部聘用优秀的同事为内部讲师,鼓励员工间进行交流、切磋,探讨。

4.内部奖励机制,激励大家及时发现问题,并提供有效的解决方案,使公司不断完善各项工作流程。



全城挖地三尺寻稀缺人才

(一)招募令



1.Selling Talent销售(6-8K)

含小语种方向


职责:管理各平台+上架产品销售+制定营销战略+完善店铺运营

要求:CET-4+EXCEL操作技能+电子商务有强烈兴趣

晋升路径:专员—组长—主管—经理

2.CSR International Business国际客服(6-8K)


含小语种方向

职责:国际平台线上业务操作+专业技术答疑+客户关系维护

要求:CET-4+灵活处事+良好服务意识+抗压能力

晋升路径:专员—组长—主管—经理


3.Product Development产品开发(6-8K)

职责:市场分析+开发产品+核算利润+产品优化、维护

要求:CET-4+市场分析能力+商业谈判技巧+沟通能力+应变能力

晋升路径:专员—组长—主管—经理

4.Popularization Talent推广SEM/SEO方向)(6-8K)

含小语种方向

职责:推广投放分析+数字分析+竞价推广+优化账户设置

要求:CET-4+数据分析能力+团队合作精神+沟通表达能力

晋升路径:M路径:专员—组长—主管—经理

     P路径:专员—资深—专家—科学家

5.Product Operator运营(6-8K)

职责:监控运营效果+提高转化率+提供关键运营策略

要求:CET-4+数据分析能力+市场营销技巧+抗压能

晋升路径:M路径:专员—组长—主管—经理

     P路径:专员—资深—专家—科学家

6.Professional Designer 设计(5-10K)

职责:视觉传达+美与创意传递+效果优化

要求:艺术类专业+创意满满

晋升路径:M路径:专员—组长—主管—经理

     P路径:专员—资深—专家—大神

7.Function Talent 职能(6-8K)

职责:后方支持管理+优化创新流程+制度完善+企业文化树立

要求:专业不限+亲和力十足+有想法改变世界

晋升路径:M路径:专员—组长—主管—经理

     P路径:专员—资深—专家—大神

8.Research & Development 研究开发(6-10K)

职责:产品设计+架构搭建+框架开发+Coding

要求:技术至上+产品改变世界+永远对新技术保持学习

晋升路径:M路径:专员—组长—主管—经理

     P路径:专员—资深—专家—大神



以上优秀人才者,可加入管培生

招聘人数100名

招聘岗位:仓储运营方向供应链管理方向、IT人才方向、财务管理方向、人力资源方向

发展路径:管理培训生—转正定岗——基层管理者——经理层——总监

培养计划

阶段

岗位培训阶段

集中轮岗阶段

定岗见习阶段

定岗提升阶段

周期

1周

24周

12周

能力决定

内容

企业文化与制度

基础业务流程

培训职业心态

通用能力类课程

团队素质拓展

重点部门轮岗培养

岗位专业技能培训

见习分享会

业务部门例会学习

轮岗结业工作述职

定岗竞聘

岗位职责及业务流程

实际岗位能力检验

长期发展跟踪

综合考核评估

晋升竞聘机会

*员工福利

【上班时间】上班时间:每周40小时制;

【薪酬】:工资+全勤奖+绩效奖金+创新奖+年终奖;

【培训】:企业文化培训+岗位技能培训+户外拓展培训+导师制;

【社会保障】:养老、医疗、失业、工伤、和生育保险、住房公积金;

【假期】:法定假、婚假、丧假、女员工产假、男员工陪产假、7天年假,带薪病假

福利出国奖励游;团队旅游;星座生日会;新人入职礼;老员工周年礼;免费下午茶;每周三、五体育馆常规健身锻炼...


应聘方式:

宣讲会—应聘资料收集—筛选—笔试—面试—发放offer

(棒谷承诺:优秀的你最快只需两个工作日就能乘上棒谷直通车,老司机带你飞哦~!)

招聘会当场接收简历,并在三天内安排面试

线上投递地址:

PC端:https://www.wenjuan.net/s/QrAruu/

移动端:

招聘邮箱:hr@banggood.cn

(投递简历时请注明:应聘岗位名称+姓名)

电话:020-36716296                         

总部地址:广州市白云区景泰街机场东门路01号豪泉大厦2楼


企业简介ENTERPRISE INTRODUCTION

   广州棒谷网络科技有限公司,成立于2004年,拥有精英超过600(仅广州办公室同事,不含仓库物流人员);棒谷有超过20种产品大类,其中上架产品超过100000种,质地优良,深受海外商家的青睐。公司自2008年开通棒谷自营商城(banggood.com)进行产品销售,竭力自主开发产品,铸造棒谷品牌,为国内开发商开拓海外市场,实现国内开发商与海外商家的共赢,拉动全球经济的发展。棒谷总部设在广州,在深圳、义乌设有办事处,在广州大朗、会江、东莞、英国、美国均设有大型专业化仓储配送基地,有完善的物流体系,营销网络遍布欧美市场等一百多个国家。

   多年来,在专做海外市场开拓的同时,棒谷将产品与服务相结合,构建人才、资金、技术、服务的综合性平台,与海外接轨,与世界接轨。棒谷优质、用心的服务赢得了广大国内外顾客的信赖与好评,逐步建立起公司独特的企业文化。

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